Etica para amador descargar pdf

Por qué surgen los códigos de ética? 34 países que son considerados como los más desarrollados. Uno de los requisitos para ser miembros plenos de la OCDE está relacionado directamente con etica para amador descargar pdf la institucionalidad para mejorar la credibilidad y generar mayor confianza y un cambio de conducta de los agentes económicos en nuestro país.

Precisamente, la ética es un tema relacionado directamente con la institucionalidad y uno de los principales factores a trabajar para poder acceder a ser integrante de la OCDE. El libro Código de Ética: Mucho más que buenas intenciones. Pasos para su elaboración y utilización contribuye positivamente con este propósito. Se puede apreciar el esfuerzo de Vieira por generar una visión más amplia y útil de la ética en general y de los códigos de ética en particular. Es muy singular el enfoque práctico que proporciona, a partir de ejemplos concretos y recomendaciones para su aplicación al final de cada capítulo. Indudablemente, este es un aporte que contribuirá a mejorar la institucionalidad de nuestro país. Introducción La ética se ha convertido en un tema de estudio apasionante por sus implicancias en los ámbitos público y privado.

Estos acontecimientos destacan la importancia de los códigos de ética como herramientas para orientar correctamente las conductas de los integrantes de las organizaciones privadas e instituciones públicas. No obstante, paradójicamente, no se hace un uso apropiado de este conjunto de normas de conducta y esta es la percepción que tiene la ciudadanía. Asimismo analice diversos códigos de ética, tanto de instituciones públicas como privadas, y me di con la sorpresa que variaban considerablemente entre sí, no tenían una estructura uniforme y su redacción era compleja. Durante la realización de los talleres de ética de la función pública pude verificar que algunas instituciones públicas utilizan el código de ética de la función pública y un código de ética institucional, que ha sido elaborado a semejanza del primero.

Frente a esta realidad, busque bibliografía apropiada para ayudar a mis alumnos a cumplir con la tarea final, comprobando que esta es escasa y tiene recomendaciones de carácter general. Todos estos hechos contribuyeron a que naciera la idea de desarrollar una publicación que rescatara la importancia del código de ética para las organizaciones y que las pudiera ayudar a elaborar uno acorde con sus necesidades y su realidad. En el 2012, el Instituto de Comercio Exterior de ADEX incluyó sesiones de tutoría en el sílabo del Taller de Ética en los Negocios y Responsabilidad Social Empresarial para la elaboración del código de ética. Precisamente, a partir de estas sesiones fue madurando la idea de elaborar esta publicación. Por ello, me propuse la tarea de publicar un libro que, de una parte, precisara conceptos y revalorara el código de ética como medio para el fortalecimiento de la cultura organizacional y, de otra parte, mostrará en forma didáctica los pasos necesarios para elaborar un código de ética práctico, efectivo, fácil de entender y de aplicar.

Si bien esta publicación será útil para todo aquel que desee elaborar un código de ética como parte de un proceso de fortalecimiento ético en su organización, es importante precisar que se orienta principalmente a las pequeñas empresas y a las que recién se constituyen. Esta es la génesis del presente libro denominado: “Código de Ética: Mucho más que buenas intenciones. Pasos para su elaboración y utilización”. El título sugiere que no basta con contar con un código de ética, sino que éste es parte fundamental de un proceso de formación ética.

El objetivo de este trabajo es que el código de ética sea utilizado como un medio de consulta, preventivo y formador de buenos hábitos de comportamiento. Además, presenta cuáles son las características y atributos que debe tener un código para que sea efectivo, así como los pasos que se deben seguir para su elaboración. Se trata que, una vez concluido este proceso, el resultado final debe ser un código de ética sencillo y práctico que pueda ser asimilado por los integrantes de la organización y que constituya una base para su formación ética. Este libro consta de siete capítulos e incluye recomendaciones de aplicación práctica en cada uno de ellos. En el segundo capítulo destaco por qué surgen los Códigos de Ética y cuál es su finalidad, tratando de romper el paradigma que es un medio para sancionar. A continuación, en el cuarto capítulo, describo cuáles son las principales características que debe tener un código para que sea efectivo y cumpla con el objetivo señalado en los capítulos anteriores. En seguida, en el quinto capítulo propongo una estructura básica e incluyo ejemplos para cada una de las partes propuestas.

En el sexto capítulo hago énfasis en la metodología y recomiendo diversas pautas para elaborar un código con las características señaladas en el capítulo anterior, de modo que sea útil para alinear los comportamientos de los trabajadores y fortalecer la cultura organizacional. Finalmente, el capítulo final está dedicado a la conformación de un comité de ética como la instancia encargada de garantizar la adecuada aplicación del código de ética y evaluar los casos de incumplimiento, destacando las características y competencias que deben tener sus integrantes para que puedan ejercer un liderazgo ético al interior de la organización. A modo de complemento, como anexos, se incluye un ejemplo de código, un Glosario de Términos para facilitar la comprensión de su contenido y una relación de frases célebres que pueden ser usadas en su difusión. Espero que este aporte sirva para promover un mejor uso de los códigos de ética y una mayor comprensión de su valor para las organizaciones y el logro de sus objetivos en beneficio de la sociedad.

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